La iglesia en el desierto da el modelo bíblico de la supervisión. Los líderes de decenas, cincuenta, cientos y miles fueron seleccionados para atender las necesidades básicas de la población y resolver sus controversias. Como resultado, Moisés tenía que revisar únicamente los casos y políticas más difíciles. Su trabajo principal era estar en comunión con Dios y enseñar la Palabra.

Los apóstoles descubrieron este principio en la elección de los diáconos, lo que los liberó para utilizar su tiempo "en la oración, la predicación y la enseñanza de la palabra" (Hechos 6:4). La iglesia primitiva no sólo se reunía en el templo, sino que también lo hacían "en casas para la Cena del Señor y compartían sus comidas con gran gozo y generosidad" (Hechos 2:46). Apóstoles, diáconos y miembros de la iglesia todos ayudaban a llevar la carga de la creciente congregación.

Pastores y líderes desgastados son un testimonio de la enorme carga de la consejería, visitación, y mediación necesarias en la iglesia de hoy. En la actualidad, el pastor no está llamado a hacer todo el ministerio, sino que lo es "preparar al pueblo de Dios para que lleve a cabo la obra de Dios y edifique la iglesia" (Efesios 4:12).

Pastores, líderes, preparen al pueblo, edifíquenlo, háganlo desarrollar sus dones, y envíenlo a liberar, sanar, rescatar y salvar. De esta manera, alcanzaremos el plan de Dios como lo hizo Moisés y seremos la Gran Iglesia, que cumple el Gran Mandamiento y activa la Gran Comisión.
 

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